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Sehr geehrte Besucher der GGFA-Webseiten, sehr geehrte Arbeitgeber, sehr geehrte Arbeitsuchende,
die nationale Arbeitsmarktpolitik hat vor allem durch das Instrument des Kurzarbeitergeldes die Unternehmen in die Lage versetzt, Personal und Fachkompetenz auch in einer länger dauernden konjunkturellen Krise „an Bord halten“ zu können.
Nur so konnte unmittelbar auf den weltwirtschaftlichen Aufschwung in Deutschland reagiert werden.
Der Markt ist belebt, Arbeitsplätze werden angeboten und Arbeitskräfte gesucht!
Die Personalvermittlung der GGFA AöR, SGB II-Integrationsträger für Arbeitslosengeld II-Bezieher in der Optionsstadt Erlangen, ist bekannt für ihre professionelle Arbeit und ihr passgenaues Matching. (6 Jahre Optionskommune Stadt Erlangen - Broschüre hier herunterladen)
Unsere Erfahrung ist, dass Unternehmen den Menschen wieder Chancen geben, auch Quereinsteigern und unseren Langzeitarbeitslosen! Das ist gut so!
Diese Chancen des Arbeitsmarktes müssen genutzt werden,
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von den Arbeitgebern, um zuverlässige und lernwillige Mitarbeiter zu finden, auch aus Berufsfeldern, an die noch nicht gedacht wurde und |
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von den Arbeitsuchenden, denn die Chancen für einen neuen Arbeitsplatz waren lange nicht so gut! | Die GGFA AöR steht mit ihren Mitarbeitern und ihren Angeboten für Sie engagiert und fachkompetent bereit - nutzen und fordern Sie uns! Herzlichst Ihr
Axel Lindner Vorstand GGFA AöR
Ihre Ansprechpartner bei der Suche nach Arbeitskräften und Auszubildenden:
Klaus Lenker Leiter der Personalvermittlung Telefon: 09131 9200-2000 E-Mail: lenker.klaus@ggfa.de
Klaus Kipper Projektleiter fifty up Telefon: 09131 9200-2500 E-Mail: kipper.klaus@ggfa.de
Leider werden unter dem Spardiktat der Politik unsere Rahmenbedingungen nicht gefördert. Hier finden Sie meine Positionen:
GGFA Stellungnahme zu der SGB II-Instrumentenreform (lesen Sie hier)
GGFA Stellungnahme zu den Kürzungen der Bundesmittel (lesen Sie hier)
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Wir beraten

Bei uns finden Arbeitgeber und Arbeitssuchende kompetente Ansprechpartner. Personalvermittler und Fallmanager beraten versiert und unbürokratisch: So werden aus freien Stellen optimal besetzte Arbeitsplätze.
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Wir qualifizieren

Wir führen mit jedem Arbeitssuchenden ein „Profiling“ durch. Entsprechend den Anforderungen des Arbeitsmarkts qualifizieren wir Sie anschließend mit modernsten Konzepten und nutzen effektive Fördermöglichkeiten. |
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Wir vermitteln

Sie suchen Mitarbeiter? Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche mit der passgenauen Vermittlung von Bewerbern. Sie suchen Arbeit? Wir unterstützen Sie bei der Stellensuche und kümmern uns um alternative Beschäftigungsmodelle. |
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