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Wir unternehmen viel für Unternehmen
Die Personalvermittler und Job-Coaches der GGFA AöR setzen auf ebenso differenziertes wie individuelles Vorgehen, um Unternehmen und Arbeitgebern passgenaue Vorschläge bei der Besetzung offener Stellen zu unterbreiten.
Personalauswahl
Wir besuchen Sie gerne, um im persönlichen Gespräch Ihre Anforderungen zu erfahren. Die GGFA AöR übernimmt dann die Personalvorauswahl und vermittelt Ihnen Bewerber, die für Ihre konkrete Aufgabe qualifiziert und gezielt vorbereitet sind. Sie erhalten von uns nur wenige, Ihren Anforderungen entsprechende Kurzbeschreibungen der Bewerber, um die Vorentscheidung zu vereinfachen.
Qualifizierung
In ausführlichen Qualifizierungsgesprächen analysieren wir die passenden Bewerber für Ihre Stellenanforderung. Durch markt- orientierte Weiterbildungen, individuelle Trainingsprogramme und moderierte Einarbeitungsprozesse machen wir unsere Bewerber fit für den Einsatz in Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf vermitteln wir dem Bewerber auch von Ihnen gewünschte Zusatzqualifikationen.
Einarbeitung
Wir ermöglichen eine Arbeitserprobung oder ein Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen in Ihrem Betrieb. So können Sie beurteilen, ob der Bewerber wirklich zu Ihnen passt. In der Einstiegs- phase begleiten erfahrene Job-Coaches Ihre neuen Mitarbeiter.
Förderung
Wir recherchieren im Rahmen unserer gesetzlichen und finanziellen Möglichkeiten vielfältige öffentliche Fördermöglichkeiten und mögliche Einarbeitungszuschüsse.
Rufen Sie an und fordern Sie uns! Wir reagieren sofort.
Ihr Ansprechpartner:
Carina Geist
Leitung Personalvermittlung
Tel.: 09131-9200-2000
E-Mail: geist.carina@ggfa.de
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